四、招聘程序
(一)本次公招在德阳人事考试网(www.dykszx.com)发布 公告，在德阳市旌阳区政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)发布 后续信息。
(二)见面宣讲会，了解应聘者基本情况和就业意愿，听取应聘者相关意见。
(三)应聘者采取网络报名和现场报名两种方式。报名时需按照报名材料(附件2、3)要求提供相应材料。
(四)综合面试。面试釆取无学生上课的方式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容; 音乐、体育、美术及学前教育考生增加现场技能测试(美工绘画、 体育特长、自弹自唱舞蹈等)。面试总分100分，低于70分的不 予聘用。
(五)招聘组多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，与应聘者择优订立毕业生就业协议书。
(六)凡签订了就业意向协议的2022届优秀大学本科毕业
生(岗位编码41-52),面试后需参加德阳市2022年举行的公开 考试招聘教师的笔试，笔试具体时间和内容以德阳人事考试网发 布的公告为准，笔试事宜由拟聘单位通知各拟聘者(研究生、部 属公费师范生、音乐、美术学科人员不参加)。笔试成绩必须达 到当次德阳市公开考试招聘教师的笔试总成绩最低分数线，方可 进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意 向协议。笔试总成绩最低分数线，为当次德阳市公开考试招聘 教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。
(七)应聘者由区人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。
(八)体检后，区人社局对体检合格人员进行聘前公示，由主管部门考察合格，区人社局资格条件终审全部合格者，办理其聘用确认，否则不予聘用。聘前公示在旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn) 上公布。
(九)公示后，招聘单位的主管部门对进入考察人员进行考察，并进行资格终审，由区人社局按有程序办理聘用手续。本次公开招聘的人员，正式聘用后为全额拨款事业单位正式编制人员，享受“五险两金”等待遇。被聘用人员应承诺自本人与聘用 单位签订事业单位聘用合同生效之日起，原则上在聘用单位工作 5周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。公费 师范生工作年限还需按照国家相关服务期规定。
